「働くモチベーション」はテレワーク実施前後で変化した？　仕事の「全体像の把握」や「重要性の実感」、「他者からのフィードバック」に10pt以上の変化　「仕事の意義」や「周囲との関わり」の重要性が高まる
株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 学）は、全国の20～60代の新型コロナウイルス禍でテレワークをするようになった就業者（※）2,272名に、仕事に関するアンケートを実施しました。調査期間は2020年9月26日～28日です。以下、結果の概要をご報告いたします。<br />
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※2020年1月以降にテレワークを実施した人（公務員、パート・アルバイトを除く）<br />
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Source: ＰＲ最新情報