採用候補者の “本性”を暴き出す「裏アカウント特定サービス」が必要な理由とは!?SNSの炎上クラスターは企業側に甚大なダメージを与えると同時に「デジタルタトゥー」を残している。

「人材」と「取引先」に関する課題解決に役立つ企業専門の調査会社、株式会社企業調査センター(本社:東京都千代田区、代表取締役:藤木 仁)は新型コロナウイルスの影響から主流になりつつある“Web面接”で「採用する側/採用される学生や就職希望者」双方の意思が伝わりにくいなどのデメリットを解消するサービスとして「裏アカウント特定サービス」を提供しています。

活況を呈すSNS、しかし社員による問題投稿…
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