エン・ジャパン、同性パートナーがいる社員向けに、福利厚生制度を拡充。 男女の婚姻関係がある社員と制度を同一化。
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、これまで男女の婚姻関係がある社員のみに提供していた福利厚生制度を、同性パートナーがいる事実婚関係の社員にも拡充しました。<br />
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福利厚生制度 拡充背景<br />
性別や年齢、国籍、障がいの有無など、異なる境遇や価値観を受け入れるダイバーシティ推進が日本全体で広がっています。近年では、同性のパートナーがいる方に対し、結婚…
Source: ＰＲ最新情報